No es lo mismo dar feedback, que dar por el feedback!

Efectivamente, No es lo mismo dar feedback, que dar por el feedback! El otro día escuché esta frase  y me hizo sonreír…

Y es que, por desgracia muchas organizaciones están repletas de “sincericidas” que, con la excusa de decir la verdad, la sueltan tal y como la sienten sin preguntarse si con ello ayudan o perjudican a la persona afectada. Seguro que ya te ha venido alguien a la cabeza ¿verdad?

Tanto si es positivo, como negativo, lo más importante —desde mi punto de vista— no es lo que dices, sino cómo lo dices. Hay que buscar el momento más oportuno y la forma más natural para hacerlo.  (Pere Rosales)

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